Desideri rendere più sostenibile la tua azienda? È più facile di quanto si possa pensare.
Indipendentemente dalle dimensioni dell’attività, tutti possiamo adottare misure per allineare i valori del nostro posto di lavoro con il benessere del nostro Pianeta.
Sappiamo che le pratiche commerciali sostenibili rendono le nostre aziende più redditizie, aumentano la fedeltà dei dipendenti e abbracciano la triplice linea di fondo: persone, Pianeta e profitto.
La chiave sta nel compiere piccoli passi raggiungibili e nel celebrare i risultati ottenuti.
Ecco alcuni buoni punti di partenza:
Avviare un programma di riciclo
Abbandonate ogni bicchiere di plastica, voi che entrate! Sbarazzatevi di ogni singolo bicchiere.
Se vuoi rispettare il Protocollo sui gas serra, devi essere responsabile dei tuoi rifiuti: rinunciare all’utilizzo dei bicchieri di plastica è un passo nella giusta direzione. In ufficio, controlla che i rifiuti siano riciclabili e gettali nel posto giusto. Circa il 75% dei rifiuti solidi che gettiamo via è riciclabile, e la maggior parte delle persone tralascia questo aspetto perché la raccolta differenziata richiede un po’ più di impegno.
Fai uno sforzo, fai la differenza.
Creare Partnership
Uno degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile, il 17, ci parla del potere delle partnership:
Approfondisci l’Obiettivo 17, creando ponti con altre aziende verdi, organizzazioni non profit e altre organizzazioni con cui condividi obiettivi e valori. La tua azienda non è l’unica a dover fare la sua parte per l’ambiente.
Molte aziende non riescono ad affrontare il tema della sostenibilità semplicemente perché non hanno le nozioni e l’educazione necessarie per affrontare il problema. Fortunatamente, ci sono diversi modi per trattare questo problema, e le partnership sono un ottimo modo per costruire relazioni e colmare le lacune della tua azienda.
Per esempio, AWorld fornisce formazione sugli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile, consentendo alle aziende di acquisire tali conoscenze in modo rapido e completo.
Incoraggiare la sostenibilità extra lavorativa
Che si tratti di volontariato o di pulizia delle spiagge, la promozione di una cultura della sostenibilità inizia fuori dall’ufficio, nel mondo reale. Se un dipendente vuole pulire un parco o fare uno scambio di materiale elettronico in ufficio, accetta! Fai in modo che si realizzi e poi andate a mangiare una pizza!
Offri ai tuoi dipendenti incentivi finanziari per partecipare a eventi di beneficenza e approva le richieste di permessi per fare volontariato. Comunicate la vostra buona volontà e il vostro impegno, dimostrate che ci tenete, anche attraverso le azioni dell’azienda.
Promuovere una cultura della sostenibilità
Per rendere la tua azienda più sostenibile, dovrai coinvolgere tutti. Tutti i membri della tua azienda devono essere coinvolti nella promozione di una cultura della sostenibilità, a partire dai prodotti che realizzerai e dalle pratiche commerciali che adotterai.
Tutto ciò che farai, dalle festività che celebrerai alla carta che ordinerai: tutto è legato alla sostenibilità. Le organizzazioni che collaborano con aziende di prodotti ecologici sanno da dove provengono i mobili per ufficio, hanno una conoscenza approfondita della propria impronta di carbonio e restituiscono una parte dei loro profitti. La realtà è evidente solo quando la si osserva!
Conclusioni
AWorld mira ad aumentare il coinvolgimento dei tuoi dipendenti e ad aiutarli a diventare parte integrante della transizione verso la sostenibilità.
Con AWorld ti aiutiamo a creare una cultura della sostenibilità!
