Junior Sales

AWorld è una startup italiana giovane e dinamica con una visione internazionale. È l’unica azienda ufficiale selezionata dalle Nazioni Unite per supportare ActNow, la principale campagna per l’azione individuale contro il cambiamento climatico.

La missione di AWorld è guidare le persone nel loro percorso verso la sostenibilità, sensibilizzare e spingere alla cittadinanza attiva. AWorld mira a insegnare il valore delle scelte individuali, comunicando alle persone che non è necessario attuare azioni rivoluzionarie per vivere in modo sostenibile, ma è sufficiente iniziare dalle cose su cui si ha il maggior controllo, ovvero le scelte quotidiane e lo stile di vita.

L’app per l’azione sul clima creata da AWorld utilizza tecniche di gamification per motivare gli utenti e coinvolgerli attraverso contenuti educativi e consente di suggerire e tracciare una serie di abitudini sostenibili, segnalando l’impatto relativo in termini di CO2, acqua ed elettricità risparmiata.

Per raggiungere i nostri obiettivi, abbiamo creato un vero e proprio quadro chiamato Impact Engagement Methodology, che consiste nell’integrazione di 3 macro-fasi: Consapevolezza, Coinvolgimento e Impatto.

Il candidato ideale si interessa realmente alla sostenibilità con un focus sull’azione individuale per guidare il cambiamento e sul ruolo fondamentale dell’attivismo.

Le principali responsabilità comprendono:

• Seguire le linee guida indicate dal Direttore Vendite in termini di vendite, ricavi e profitto.
• Incontrare potenziali clienti trasformando i lead in clienti effettivi
• Coordinarsi con il Marketing sulla generazione di lead
• Costruire e mantenere relazioni durature con i clienti, collaborando con loro e comprendendo le loro esigenze
• Identificare opportunità di business emergenti e/o mercati, mantenendosi pienamente informati su nuovi prodotti e stato della concorrenza

Esperienza richiesta:

• Il Junior Sales deve avere almeno 3-5 anni di esperienza lavorativa in posizioni simili all’interno di un ambiente aziendale dinamico, con una forte propensione alla risoluzione dei problemi, alla negoziazione e alle relazioni con i clienti.
• L’esperienza nel settore B2B e nei prodotti SaaS è un must, l’esperienza precedente nei programmi fedeltà è un plus.

Conoscenze e competenze richieste:

• Il venditore specializzato dovrebbe avere capacità di ascolto attivo, comunicazione e negoziazione, capacità di presentare ai clienti e di guidare il processo di vendita dalla pianificazione alla chiusura degli affari.
• Dovrebbe anche possedere forti capacità organizzative e di risoluzione dei problemi, nonché un buon approccio alla prioritizzazione e la capacità di far accadere le cose.

Formazione/Esperienza:

• Una laurea triennale o magistrale in marketing, business, ingegneria o equivalente
• Minimo 3-5 anni di esperienza lavorativa in un ruolo di vendita
• L’esperienza in una startup in fase iniziale è un plus

Cosa offriamo:

• Lavoro a tempo pieno
• Lavoro ibrido/lavoro da remoto
• Un RAL competitivo in base all’esperienza